4月25日上午，公司组织召开四月份暨“五一”安保工作会议。公司党委委员、副总经理张再胜，各基层单位分管安保工作负责人、安保科长以及安保处人员共40余人参加会议。会议由公司安保处处长段新伟主持。

　　会上，段新伟对三、四月份安保工作情况进行了通报。一是对典型事故进行分析、总结，要求各单位及时采取行之有效的安全防范措施，确保运营安全;二是传达市国资委《关于去年以来全省部分生产安全典型事故追究问责情况的通报》和公司有关安全生产文件精神，带头领学《山东省安全生产条例》《山东省安全生产行政责任制规定》和《山东省生产安全事故隐患排查治理办法》等法律法规，要求各单位认真贯彻落实省、市各级安全生产文件精神，夯实主体责任，消除安全隐患，防范各类事故发生，切实提升安全生产水平;三是高度重视安全生产工作面临的新形势和新挑战，切实做好防汛防台风摸底排查，消防安全自查自纠，安全生产大检查等重点安全生产工作。

　　张再胜对“五一”节前安全生产大检查工作和近期重点安保工作进行了部署。一是要全面压实工作责任，从严从实从细抓好各项常态化疫情防控措施落实;二是切实提高政治站位和思想认识，抓重点、抓难点，把预防和减少事故作为重要工作目标;三是严格贯彻落实上级关于安全生产文件部署要求，做好《条例》《规定》《办法》等法律法规学习宣贯工作;四是加大安全检查和隐患整改力度，严格按照安全生产强化年实施方案工作部署，认真抓好安全隐患排查工作;五是加强对车长的安全教育培训，“五一”前对车长开展增强安全意识、遵守规章制度、提高安全操作技能、应对突发事件等方面的安全教育培训，进一步提升车长的安全行车意识，为即将到来的“五一”假期做好各项准备;六是强化“五一”值班和应急管理保障工作，严格落实领导带班和24小时值班制度，确保信息渠道畅通。

　　张再胜要求，一是建立安全管理工作建言献策长效机制。发动职工积极为安全生产出谋划策，对于安全生产工作行之有效的工作做法进行相互交流学习。对存在的问题或不足及时提出合理的解决方法，营造“人人都是安全员”良好氛围，全力构建安全管理长效机制;二是建立健全全员安全生产责任制。以加强全员安全生产责任制为抓手，全员覆盖、逐级逐岗压实安全责任，针对不同岗位建立与之相匹配的安全生产责任制体系;三是加强安全管理人员队伍建设。我们作为安全管理人员，要加强自身理论知识学习，熟练掌握安全生产相关理论知识，提高自身综合素质，保障安全生产工作有序推进;四是高度重视自查自纠自改工作。各单位严格按照省、市各级部门工作部署要求，提高政治站位，切实抓好安全生产大检查工作，立即开展自查自纠自改工作，坚持目标导向、问题导向、结果导向，全力保障公司安全生产形势稳定。