5月10日，淄博市劳动人事争议仲裁院庭长刘云屏一行到公司进行现场调研，公司人力资源处处长杨雷对调研内容进行详细解答。

　　刘云屏庭长深入细致了解了公司当前基本经营状况、受疫情影响状况，以及公司用工规模、用工形式及占比等情况，并对公司劳动争议调解委员会运行状况和存在的问题进行了探讨。

　　刘云屏庭长建议公司建立劳动争议调解工作室，发挥好劳动争议调解委员会的作用，进一步提高劳动争议预防化解能力。人力资源处处长杨雷提出建议市仲裁院结合劳动争议经典案例深入企业开展仲裁培训，助力企业构建和谐稳定的劳动关系。

　　刘云屏庭长强调，我市劳动人事争议仲裁工作重点是深入企业开展快捷式调解模式，高效积极推动“要素式”办案新模式，及时化解劳动人事争议案件。最后，刘云屏庭长代表市仲裁院赠送公司《劳动人事争议调解仲裁政策法规汇编》，方便公司广大调解员和相关从业者学习研究，提升业务水平，提高工作效能。