一、2022年财务预算信息
（一）2022年主要财务预算指标：详见公司2022年度财务预算公示情况”。
（二）管理和发展指标：
预算2022年度职工工资总额为165.90万元，职务消费预算0.42万元，培训学员业务预算总额91.90万元，2022年度重大固定资产投资125.75万元，其中:办公设备购置0.75万元；2台大客教练车80万元；6台小型教练车45万元。
（三）上一年度财务预算执行情况：按照市国资委《淄博市市属企业财务预算管理办法》的通知要求，自2022年开始执行企业财务预算管理。
二、2021年年度报告信息
（一）企业基本情况
淄博公交机动车驾驶员培训有限责任公司成立于2006年，股东为淄博市公共交通有限公司，经营范围：机动车驾驶员培训，信息咨询服务。
地址：张店区昌国路南首 
联系电话：0533-2981171
（二）主要会计数据和财务指标
资产总额 294万元，负债总额 575 万元，所有者权益 -281 万元；营业收入235 万元，营业成本 166 万元，管理费用57万元，财务费用0万元，营业利润 12万元，利润总额 13万元，净利润 12万元，已交税费 1 万元；营业利润率5.10%，净资产收益率-4.27 %。
（三）董事会报告摘要：无
（四）财务会计报告和审计报告摘要
山东启新有限责任会计师事务所对2021年度财务报表进行审计，审计认定后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了淄博公交机动车驾驶员培训有限责任公司财务状况。
（五）董事、监事、高级管理人员的任职情况和年度薪酬情况、经营业绩考核情况，企业领导人员经济责任履职情况
（1）任职情况
董事任职情况：张再胜 董事长
耿浩   董事
朱鸿翔 董事
矫立强 董事
段国栋 董事
高管任职情况：张再胜  经理
（2）年度薪酬情况：严格按照公司薪酬管理规定执行。
（3）经营业绩考核情况：纳入市国资委统一监管，前期已向市国资委申报各项指标完成情况，但目前为止最终结果尚未批复，待批复后及时公开。
（六）政府扶持政策的信息：无。
（七）年度内发生的重大事项及对企业的影响：无
三、“三重一大”有关事项：
（一）有关重大决策：无
（二）有关重大人事任免：无
（三）有关重大项目投资及境外投资情况：无
（四）大额资金的调动及使用情况：无
四、社会责任的履行
（一）职工劳动合同的签订、履行等劳动法律法规的遵守和执行情况
本单位职工人事管理归属淄博市公共交通有限公司统一管理，公司严格遵照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及公司相应的规章制度，规范履行职工劳动合同签订及解除手续。劳动合同签订率达到100%。
（二）人才引进、职工招聘、职工培训等职工队伍建设情况：
人才引进按照淄博市公共交通有限公司人力资源管理规定，选取能力强，业务好的人才充实本单位的管理队伍。招聘职工实行“公开、公平、公正”招聘制度。对新入职人员进行岗前培训，使之熟悉公司章程及业务流程；每年年初，进行“开工第一课”培训。
（三）职工劳动、安全及卫生保护情况
持续推进构建和谐劳动关系，企业领导定期与职工谈心交流，了解职工的困难及工作的难点，帮助解决。每月13日对全体职工召开安全教育例会。每年积极组织全体职工进行健康查体，切实把关注职工身心健康做到实处。
（四）企业开展环境治理及保护情况：无
（五）企业提供安全的产品和服务，遵守商业道德情况
为给学员提供安全的学车环境，定期对教练车及场地进行安全检查，保证学车服务质量。公司始终坚持以诚为本，以信迎客，几年来通过不懈的努力和认真的工作得到了广大学员的好评和充分信赖。
五、企业负责人履职待遇及有关业务支出情况
（一）履职待遇及有关业务支出管理制度：公司负责人张再胜为淄博市公共交通有限公司经理助理兼任，按照母公司薪酬管理规定发放，没有业务支出。
   （二）公务用车配备、使用、维修情况及公务交通补贴发放情况：公司负责人未配备公务用车，未以任何形式发放公务交通补贴、维修费等
（三）办公用房使用情况：公司负责人办公室房屋面积为22.50㎡，符合办公用房使用面积标准。
（四）通信、业务招待、培训、国内差旅和因公临时出国（境）等费用支出情况：公司负责人为淄博市公共交通有限公司经理助理，按照公司手机通信费用管理规定，每月最高不超过260元。
六、有关部门规定的其他事项：无

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