1月10日，公司开展“安康杯”百日安全劳动竞赛活动表彰大会暨安全生产“开工第一课”，公司领导班子成员、各基层单位党政负责人、机关部室负责人及获得表彰的优胜集体、先进个人代表等参加会议。

2023年，公司紧紧围绕“1359”工作思路，聚焦“三降五提高”安全工作总体目标，以全员安全生产责任制落实为基础，积极开展“安康杯”百日安全劳动竞赛活动。期间，各单位结合实际，认真制定活动方案，充分调动和激发广大职工参与，落实竞赛计划分解，并根据各单位和职工安全生产、优质服务以及公司安全管理制度落实情况，进行综合评定，共有3个优胜单位、20个优胜集体、50名先进个人脱颖而出。

公司领导班子成员为2023年“安康杯”百日安全劳动竞赛活动“优胜单位”颁奖。

公司领导班子成员为2023年“安康杯”百日安全劳动竞赛活动“优胜集体”代表颁奖。

公司领导班子成员为2023年“安康杯”百日安全劳动竞赛活动“先进个人”代表颁奖。

表彰结束后，党委书记、董事长胡安郭与公司党委委员、副总经理张再胜现场签订了《2024年安全保卫目标管理责任书》。

在2024年安全生产“开工第一课”上，公司领导强调，2023年公司各项安全生产指标虽在可控范围之内，但公司安全生产形势依然严峻复杂，当前正值岁末年初，加之春节临近，春运进入高峰期，各类安全风险叠加交织，统筹发展和安全面临着很大的挑战，各单位丝毫不能放松。公司上下要时刻绷紧安全生产“思想弦”，按照全员安全生产责任制要求，落实针对性责任措施，全力以赴抓好安全生产各项工作。要夯实安全生产“基本盘”，全周期筑牢明责、知责、履责、督责、问责的责任链，形成齐抓共管的安全生产格局。要全力筑造安全生产“防火墙”，加强源头治理、标本兼治、系统推进，切实打好“除风险、保安全”攻坚战。

会议强调，广大干部职工要认清形势，转变观念，增强抓好抓实安全工作的责任感和使命感。要转变作风，持续从严，提高安全生产工作的执行力和落实力。要持续深入推动“融合式”党建，齐抓共管，发挥优势，以“融合型”党建保安全促发展。